Prof. Dr. Aziz Çelik’in BirGün gazetesindeki köşesinde yer alan habere göre, Temmuz 2024’ten itibaren memur ve memur emeklilerinin maaşlarında önemli bir düşüş yaşanabilir. 7. Dönem Toplu Sözleşmesi’nde yer alan enflasyon farkı hükmü sebebiyle, memur ve memur emeklileri resmi enflasyonun altında zam alacaklar.
Kamu görevlileri ve emekliler, Temmuz 2024’ten itibaren beklenmedik bir maaş düşüşüyle karşılaşabilirler. Sosyal Politika Uzmanı Prof. Dr. Aziz Çelik, BirGün gazetesindeki köşesinde, toplu sözleşme hükmü gereği resmi enflasyonun altında zam alabileceklerini ifade etti.
Çelik’e göre, memurlar ve memur emeklileri, 2024 ve 2025’te birikimli maaş kaybıyla karşılaşabilirler. Bu kayıp, toplu sözleşme hükmünün enflasyon ile toplu sözleşme zammının karşılaştırılmasını öngörmesi sebebiyle ortaya çıkıyor.
Toplu sözleşmedeki bu hüküm, enflasyonun toplu sözleşme zammından yüksek çıkması durumunda zammın enflasyondan düşülerek enflasyon farkının belirlenmesini öngörüyor. Ancak, bu durum son yıllarda yüksek enflasyon ve sıkı maliye politikasıyla birlikte kamu görevlileri için önemli bir kayba neden olabilir.
Özellikle 7. dönem toplu sözleşmesindeki hatalı hükümler sebebiyle, Temmuz 2024 ve sonrasındaki dönemlerde memurlar ve memur emeklileri resmi enflasyonun altında zam alabilirler. Bu durum, maaşlardan binlerce lira kesilmesine neden olabilir.
Çelik’e göre, memurlar ve memur emeklileri için beklenen kayıp 72 bin TL’yi aşabilir. Bu durum, yüksek enflasyon dönemlerinde toplu sözleşme zamlarının nasıl formüle edilmesi gerektiğini bilmeyen ve mücadele etmeyen yetkili sendika ve kurumların sorumluluğundadır.
Son olarak, Çelik, memur sendikası Memur-Sen’in, seçim öncesinde 345 TL’lik bir kayıp için gösterdiği tepkiye rağmen, kamu görevlilerini bekleyen bu büyük kayıp karşısında sessiz kalması ve hükümeti uyarmak yerine susması üzerine endişelerini dile getiriyor.
